为全面落实学校有关就业工作要求,鼓励2024届毕业生高质量就业,12月20日下午,关于召开两校区2024届毕业生就业工作会议,公司党委书记王慕东、副经理宋润民、刘昌盛、各专业负责人、就业指导老师、全体辅导员参会,计算机公司党委副书记孙旭春、团委书记于运清、辅导员刘兆宇列席会议。会议由公司党委副书记宁晓文主持。
党委副书记宁晓文总结了2023届毕业生就业总体情况,强调了2024届毕业生就业工作的重要性,并提出了四项要求:加大访企拓岗促就业力度,鼓励各专业负责人走进企业,进一步了解企业用人需求,积极拓宽就业渠道,将教学与企业接轨,适应社会发展要求;提高学院毕业生就业质量,鼓励员工采取高质量就业、先就业再择业的策略;重视特殊困难群体毕业生的帮扶工作,“一名特殊困难员工的背后是一个家庭,尽全力帮助他们实现就业,也就是帮助了他们背后的家庭”,就业指导师、辅导员应深入班级,精准掌握员工就业情况并提供相应帮助;进一步助力考研员工“上岸”,分专业进行精准指导,力争实现学院2024届本科毕业生考研率再上新台阶。
副经理宋润民针对2024年就业难度加大、就业情况困难、经济下滑造成毕业研究生找工作受阻的情况进行了深入分析,他认为学院应注重导师的沟通指导作用,及时帮助研究生做好工作规划、外围拓展,并针对目前应届毕业研究生考博情况提供相应渠道。
副经理刘昌盛针对高质量就业中考研率进行反思,认为应引起学院高度重视,增加报考员工的总量。他肯定了学院前期进行的考研辅导工作,并强调在初试后学院各专业负责人、就业导师等应提前做足准备,发动全院资源为员工进行有针对性的复试辅导,增加员工成功考研的机率。
王慕东书记谈到,要充分把握好求职机遇,指导员工积极求职,扎实做好访企拓岗,将访企拓岗成果落实到真正实现毕业生高质量就业上。注意正面引导,扎实做好就业服务保障,做好员工考研、求职面试、研究生复试和调剂等指导,全力推动2024届毕业生更加充分更高质量就业。
本次会议的召开,明确了永利娱高ylg060net备用网下一步的就业工作重点,为进一步推进公司毕业生更高质量就业奠定了坚实基础。
编辑:贾芳芳
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